Rambler's Top100
Сделать стартовой | Добавить в избранноеРегистрация | Заказать услугу
МойМеталлопрокат.ру|Мой ХОТ|Мой спрос
ЛогинПароль
Июнь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Май
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Яндекс цитирования

Переговоры по поводу планов Tata Steel провалились

06 мая 2024, 12:42

Как сообщает Yahoo Finance, профсоюзы, представляющие рабочих сталелитейного гиганта Tata, заявляют, что переговоры с компанией по поводу ее планов по закрытию доменных печей на ее крупнейшем заводе провалились.
Community, GMB и Unite заявили в совместном заявлении, что компания «полностью игнорирует» влияние своих планов на работников и местные сообщества.
Tata планирует перейти на более экологически чистый метод производства стали на заводе в Порт-Талботе в Южном Уэльсе, что приведет к потере тысяч рабочих мест. Компания заявляет, что будет сохранено 5000 рабочих мест.
Члены Unite проголосовали за забастовку, в то время как Community и GMB в настоящее время голосуют за забастовку своих членов.
Профсоюзы заявили, что любые забастовки будут предприниматься «совместно, стратегически».
Генеральный секретарь сообщества Рой Рикхус сказал: «Прискорбно, что переговоры с Tata прервались без согласованной позиции, но предложения компании совершенно неприемлемы.
«Tata говорит правду и хочет, чтобы ее считали заботливым и ответственным работодателем, но реальность такова, что они полны решимости сократить рабочие места и наказать своих наиболее уязвимых сотрудников, которые хотят гарантий занятости.
«Мы самым решительным образом заявили компании, что их действия и неспособность участвовать в значимых переговорах недостаточно хороши, и теперь мы проконсультируемся с нашими членами о наших следующих шагах».
Представитель Tata Steel заявил: «После семи месяцев обмена информацией и консультаций на прошлой неделе мы подтвердили, что продолжим реализацию наших планов реструктуризации и инвестируем £1,25 млрд в производство экологически чистой стали, чтобы обеспечить более 5000 рабочих мест в Tata Steel UK.
«На этой неделе мы продолжили наши открытые и конструктивные дискуссии с партнерами из профсоюзов через Комитет по стали Великобритании.
«На этой неделе мы выдвинули обширное предложение, которое включает расширенный пакет поддержки сотрудников, о котором мы объявили 22 марта, а также щедрое предложение по программе повышения квалификации и переподготовки для сотрудников, которые были сокращены по собственному желанию, что позволило бы людям выбрать остаются работать в компании на пересмотренных условиях еще на срок до одного года, пока они проходят переобучение и получают работу у другого работодателя.
«Сегодня мы поставили эти дискуссии на паузу, так и не придя к соглашению. Наше внимание по-прежнему сосредоточено на создании устойчивой сталелитейной промышленности в Великобритании, которая поддерживает производственные цепочки поставок и сталелитейные сообщества посредством справедливого перехода к производству стали с низким уровнем выбросов CO2».
Генеральный секретарь Unite Шэрон Грэм заявила: «Unite не приемлет логику сокращения штатов, когда спрос на сталь стремительно растет. Мы показали, что другое будущее возможно, и оно уже происходит в других странах.


Материалы по теме:
20/06/2024Генеральный директор US Steel «крайне уверен», что сделка с Nippon будет закрыта в 2024 году
19/06/2024Tokyo Steel представляет низкоуглеродный стальной бренд Ensō
18/06/2024Tokyo Steel сохраняет цены на продукцию на стабильном уровне уже пятый месяц подряд
17/06/2024Thyssenkrupp Steel представит в августе план «зеленой» стали в Дуйсбурге
11/06/2024Руководитель Nippon Steel увидел позитивную реакцию со стороны рабочих U.S. Steel

Версия для печати: http://www.metalindex.ru/news/2024/05/06/news_68256.html?template=23
Российский Союз Поставщиков Металлопродукции  
© 2000-2024
Рейтинг@Mail.ru