![](/images/emp.gif)
Как сообщает агентство Reuters, реструктуризация Thyssenkrupp, в которой испытывающее трудности сталелитейное подразделение будет проходить без принудительных увольнений, заявила компания в понедельник, что отвечает основному требованию влиятельных профсоюзов, которые в последние недели резко критиковали руководство.
![](/images/emp.gif)
Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE), в которой чешский миллиардер Д.Кретински хочет получить 20% акций, заявила, что ей необходимо сократить рабочие места и мощности, что вызвало опасения среди примерно 27 000 работников подразделения, что принудительные увольнения не за горами.
![](/images/emp.gif)
Но этого следует избегать в соглашении, достигнутом между материнской компанией Thyssenkrupp AG, EPCG Кретински и TKSE, говорится в заявлении компании, отправленном по электронной почте, и добавляется, что это обеспечивает «стабильную и надежную» основу для предстоящих изменений.
![](/images/emp.gif)
Кроме того, представители трудящихся сформируют комитет для присоединения к процессу реструктуризации подразделения, что станет важным шагом на пути к обеспечению поддержки работников для запланированной частичной продажи, а также болезненных сокращений.
![](/images/emp.gif)
«Базовое соглашение также является важным шагом, поскольку реализация нового бизнес-плана займет несколько лет», — говорится в заявлении TKSE.
![](/images/emp.gif)
Руководство TKSE в настоящее время работает над новым бизнес-планом подразделения, который, скорее всего, повлечет за собой предложение о сокращении тысяч рабочих мест, и, как ожидается, представит план соответствующим комитетам этим летом.
![](/images/emp.gif)
Представитель IG Metall, самого влиятельного профсоюза Германии, заявил, что, хотя соглашение является важным шагом, оно может служить лишь отправной точкой в продолжающихся переговорах между всеми заинтересованными сторонами.