Как сообщает Korea Daily, Hyundai Steel, второй по объему продаж производитель стали в Корее, сообщил в понедельник, что приостановил работу своего завода по производству холоднокатаной стали после месячной забастовки рабочих, требующих повышения заработной платы.
Hyundai Steel остановила работу своего цеха травильной линии/тандемного стана холодной прокатки (PL/TCM), ключевой части сталелитейного завода своего сталелитейного завода в Танджине, Южный Чхунчхон, примерно в 80 километрах (49,7 милях) к юго-западу от Сеула, в 12 часов дня в понедельник, сообщила компания в пресс-релизе.
Приостановка работы цеха PL/TCM, на котором удаляют масло и ржавчину с горячекатаного рулона перед его переработкой в холоднокатаную стальную продукцию, привела к немедленной остановке работы завода по производству холоднокатаной стали.
«Завод будет оставаться остановленным до тех пор, пока профсоюзные работники не решат не проводить забастовку просто для того, чтобы их требования были услышаны на переговорах о заработной плате», — заявил представитель компании.
Компания ожидает, что приостановка работы завода приведет к потерям производства не менее 270 000 тонн на сумму 25,4 млрд вон ($17 млн).
«Защитная мера» против забастовки принимается на фоне переговоров о заработной плате с профсоюзом, которые зашли в тупик с конца января.
Профсоюз потребовал повышения базовой заработной платы на 159 800 вон, пятимесячной заработной платы в виде оплаты по результатам работы и 18 миллионов вон в виде денежной премии за 2024 год.
Компания отклонила запрос, вместо этого предложив повышение заработной платы на 100 000 вон, а также 4,5-месячную заработную плату и 10 миллионов вон в виде бонусов.
Hyundai Steel заявила, что одно только повышение заработной платы, предложенное компанией, приведет к снижению ее годовой чистой прибыли на 98 процентов по сравнению с прошлым годом — с примерно 443 миллиардов вон в 2023 году до 8,81 миллиарда вон в 2024 году.
В понедельник акции Hyundai Steel упали на 2,08% до 25 900 вон, что намного ниже убытка Kospi в 0,35%.
