Rambler's Top100
Сделать стартовой | Добавить в избранноеРегистрация | Заказать услугу
МойМеталлопрокат.ру|Мой ХОТ|Мой спрос
ЛогинПароль
Май
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Апрель
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Яндекс цитирования

Сталь есть - рабочих нет: кадровый дефицит тормозит возрождение американской промышленности

25 апреля 2025, 10:53

Как сообщает агентство Reuters, в округе Миссисипи, штат Арканзас, расположены крупные металлургические предприятия, принадлежащие компаниям Nucor и U.S. Steel. Здесь выпускается четверть всей продукции округа, и работа есть — но рабочих не хватает.
После введения 25% пошлин на импорт стали при президенте Трампе отрасль получила толчок к росту. Однако главная проблема — не конкуренция, а нехватка кадров. Многие сотрудники вынуждены ездить на работу по 1,5–6 часов или жить в трейлерах на время смен.
Чуть более 20% производственных предприятий в США, которые заявили, что не смогли выпустить продукцию на полную мощность, назвали нехватку рабочей силы или определенных навыков основной причиной, согласно последним данным Бюро переписи населения.
На вопрос о нехватке навыков в обрабатывающей промышленности представитель Белого дома Куш Десаи сказал, что более одного из десяти молодых людей в Америке не трудоустроены, не получают высшего образования или не проходят какую-либо профессиональную подготовку.
Один из рабочих, Томас Райсингер, признаёт, что раньше и подумать не мог ездить так далеко, но вернулся в родной город и устроился на хорошо оплачиваемую работу: $30 в час и бонусы.
Средняя зарплата в сталелитейной отрасли округа — более $116 000 в год, но качество жизни остаётся низким. Половина работников живёт за пределами округа, уровень бедности — 21%. Из-за нехватки жилья и плохих школ молодёжь уезжает, а предприятия сами финансируют строительство новых домов, предлагая до $50 000 в виде субсидий.
В то же время колледж Arkansas Northeastern College готовит кадры для сталелитейных предприятий. Например, 19-летняя Алисса Саммервилл заканчивает обучение и уже получила работу в крупном заводе U.S. Steel.
Несмотря на высокий спрос и хорошие зарплаты, будущие рабочие опасаются нестабильности: производство может закрыться при первом экономическом спаде. Кроме того, отрасль в регионе почти полностью лишена профсоюзной защиты, как и большинство американских производств сегодня.
Как говорит представитель Nucor: «Сегодня за кадры борются все производители — и мы не исключение».


Материалы по теме:
30/05/2025MEPS: cтраны и компании адаптируются к тарифам США на сталь
15/05/2025CSN призывает к срочным действиям, поскольку китайская сталь наводняет Бразилию
13/05/2025Предварительно напряженная сталь Hoa Phat поставляется для проекта скоростной автомагистрали во Вьетнаме
06/05/2025ArcelorMittal предупреждает, что сбои в торговле могут повлиять на рост мирового спроса на сталь
05/05/2025Канадская ассоциация сталелитейной промышленности просит будущее правительство защитить местную промышленность

Версия для печати: http://www.metalindex.ru/news/2025/04/25/news_69459.html?template=23
Российский Союз Поставщиков Металлопродукции  
© 2000-2025
Рейтинг@Mail.ru