Елена Иванкина
Зарплата Олега Дерипаски как гендиректора UC Rusal в прошлом году сократилась в 2,5 раза, до 2,2 млн долл. Причем ни одна из его структур не платила дивидендов в прошлом году, и если исходить из официальных данных, зарплата была единственным источником его дохода. По оценкам экспертов, она значительно ниже средней среди гендиректоров крупных компаний.
Зарплата Олега Дерипаски на должности гендиректора UC Rusal в прошлом году сократилась в 2,5 раза. За весь 2013 год он получил всего 2,2 млн долл. Такие данные содержатся в отчете компании за 2013 год, опубликованном в пятницу.
Самым высокооплачиваемым менеджером в UC Rusal оставался Максим Соков, который работал в компании на должности директора по управлению стратегическими инвестициями до июля, а потом перешел в En+, где стал первым заместителем генерального директора. Его зарплата за прошлый год составила 19 млн долл., это в 2,2 раза больше, чем в 2012 году. Первому заместителю гендиректора UC Rusal Владиславу Соловьеву зарплату понизили в 2 раза. Он получил 3,2 млн долл.
Директор по связям с общественностью компании Вера Курочкина в 2013-м получила всего 728 тыс. долл., это почти на 60% меньше, чем в 2012 году.
Всего Rusal в прошлом году выплатил вознаграждения членам совета директоров на сумму 33,7 млн долл., что выше на 16,5% по сравнению с аналогичным показателем 2012 года. На вознаграждения неисполнительным директорам алюминиевая компания направила в прошлом году 1,8 млн долл.
UC Rusal не выплачивала дивиденды за прошлый год, равно как и «Евросибэнерго», SMR и Тувинская горнорудная компания, входящие в En+ Олега Дерипаски. Другие структуры, входящие в «Базовый элемент», также о вознаграждении акционерам не сообщали. Индексация зарплат сотрудникам компании возможна в зависимости от того, какой будет инфляция, производительность труда и как будут меняться зарплаты в отрасли, сообщил представитель UC Rusal.
Доход любого топ-менеджера формируется из двух составляющих: фиксированной зарплаты и бонусов, говорит руководитель практики «Медиа и реклама» Pynes & Moerner Executive Search Роман Тышковский. Бонусы выплачиваются исходя из показателей эффективности работы. И если в отчетности компании нет об этом информации, это не значит, что управленцы их не получили.
Что касается годовой зарплаты Дерипаски в 2,2 млн долл., Тышковский называет ее крайне невысокой. По его информации, руководители «миллиардных структур» получают зарплату в районе от 3 млн до 10 млн долл.
